大多数（shù）中（zhōng）小型（xíng）企业短少品牌认识，从而（ér）招致企业在运营过程中（zhōng）呈现各种问题，严重限（xiàn）制了中小型企业的安康（kāng）开展。小企业普遍呈现这种状况：本（běn）人的生意渐渐（jiàn）地做大（dà）了，这才发（fā）现本（běn）人还没（méi）有（yǒu）商标及字号（hào），这时（shí）分商标及字号曾经学问产权（quán）不属于本人了。因此，中小型企业（yè）要高度注重品牌（pái）建立。

关于品牌，它（tā）不只仅只是一个字号（hào）与商标，它（tā）不管（guǎn）是（shì）对我们企业运营活（huó）动、企业受益增（zēng）加、吸收用人、拓（tuò）展市场、提升企业竞（jìng）争（zhēng）力、企业运营（yíng）管理，还是（shì）对企业资本（běn）投资，品牌对我国中小型企业开展发挥无足轻重的作用。因而，我国中小型企业（yè）在起初（chū）开展阶段不能疏忽品牌概念（niàn），不（bú）能没有（yǒu）品牌认识，不能（néng）觉得到（dào）品（pǐn）牌离本人很（hěn）远，而要（yào）把品牌当企业（yè）运营管理一件（jiàn）大事去抓。

 品牌对中小型企业开展的作用主（zhǔ）要凸（tū）显在以下（xià）5个方面（miàn）；

第（dì）一，引（yǐn）领企业运营开展

 一（yī）方面，企业运营（yíng）开展离（lí）不（bú）开企业品牌（pái）。没（méi）有品牌的企业犹（yóu）如菜市场，有品牌的企业（yè）就（jiù）是（shì）专卖店。由于菜市（shì）场与专卖店（diàn）的（de）不同，招致消费价（jià）值的不同（tóng）。品牌（pái）能够到达引领消费者（zhě）停止消费目的，能够（gòu）更大限度地提升企（qǐ）业的经（jīng）济（jì）效益。

第二，加（jiā）强企业自我标准

这仿（fǎng）佛我（wǒ）们对一个小孩停止管理一样。假如（rú）经常说小孩是一个听话的孩（hái）子，这个小孩子就会渐渐本人留（liú）意（yì）做出听话的（de）行（háng）为。企业也是一（yī）样，一旦建立了品牌，企业人就会（huì）依照一个品牌（pái）请求的行为去看（kàn）待本人，看待（dài）顾客，无形中就（jiù）能（néng）够到达（dá）自我（wǒ）标（biāo）准的作用（yòng）。

第三（sān），加强员（yuán）工的（de）荣誉感，能够吸收人才

特别（bié）国内十分注重这（zhè）个，在（zài）就业选择时，经常（cháng）要看去的（de）企业是什么样子。我们经常看到一些外企，国企，品牌企业（yè）挤都（dōu）挤不进去，而中小企业找（zhǎo）也找不到人。这个道理就像我们很（hěn）多男性喜欢漂亮（liàng）的白（bái）富美（měi）女性，女性喜（xǐ）欢（huān）有素（sù）质有内涵的（de）高富帅一样。漂亮的表（biǎo）面和内涵是人员交际的根底。那（nà）么（me），品牌也是就业人员选择的根（gēn）底。那（nà）么，我们如今的中（zhōng）小企（qǐ）业招人难及留人难是（shì）由很多（duō）缘由形成（chéng）的，其中主要的（de）一方面（miàn）就是因中小性（xìng）企（qǐ）业没有品牌认识而招致的结（jié）果。

第四，品牌能够增加（jiā）企业竞争力

企业（yè）的竞争力主（zhǔ）要表（biǎo）现（xiàn）在企（qǐ）业产品及（jí）效劳。中小型（xíng）企业基本问题出在没（méi）有品牌认识，没（méi）有品牌建立而招致的产质量量不优、效劳质量不高，不时丧失及失去客户，从而在市场上竞争力缺乏，最终的结果可能是（shì）因（yīn）而而退出（chū）市场（chǎng）。而品牌能够提升（shēng）质量、提升效劳质量，在很大水平上补偿以上方面的缺乏，从而提（tí）升企业竞争（zhēng）力（lì）。

第五（wǔ），品牌能够构（gòu）成良（liáng）好的企业运营气氛，加强企业外交才能

目前我（wǒ）国很多中小型企业（yè）与大企业之间很难树立协（xié）作关系，其缘由就是没有门当户对的（de）层次招致（zhì）。

综上（shàng）所述（shù），品牌是中小型企业对内构（gòu）成（chéng）良好管理（lǐ），对外提升（shēng）中心竞争力的机密武器。中小型企业要生存（cún）与（yǔ）开展，必需要高度注重企业品牌建立，只要注重品牌建（jiàn）立，中小企业才干（gàn）不时的开展（zhǎn）壮大（dà）。